Настройка сервера

[dJ0ker]

Сообщение от Ilia.Y

пролет в отпуск у ИП есть?
нету...
вообще, надо нормальные конторы выбирать просто для работы

точно! я же про отпускные забыл. zarokul, тогда при условии 30 - 40 тыс ты еще и в минусе будешь

[zarokul]

Сообщение от dJ0ker

точно! я же про отпускные забыл. zarokul, тогда при условии 30 - 40 тыс ты еще и в минусе будешь

я же все ниже расписал, ты о чем?

А если там не миллион будет, а больше, то разница будет еще больше и очевиднее

[Ilia.Y]

zarokul
немного неправильно расчитал.
нужно устраиваться так, чо бы работодатель тепе наруки давал 1 мл. рублней.
вот как у меня условно, в "расчетке":
Всего начислено - одна сумма
Всего вычтено (налоги всякие) - другая сумма
Всего к переводу - третья сумма (т.е. столько сколько получаешь чистыми)

так вот нужно что бы последняя сумма тебя устраивала да и все!
получаешь наруки 30, молодец! получаешь наруки 50, еще больше молодец! получаешь наруки 80 еще еще больше молодец!

[zarokul]

Сообщение от Ilia.Y

zarokul
немного неправильно расчитал.
нужно устраиваться так, чо бы работодатель тепе наруки давал 1 мл. рублней.
вот как у меня условно, в "расчетке":
Всего начислено - одна сумма
Всего вычтено (налоги всякие) - другая сумма
Всего к переводу - третья сумма (т.е. столько сколько получаешь чистыми)

так вот нужно что бы последняя сумма тебя устраивала да и все!
получаешь наруки 30, молодец! получаешь наруки 50, еще больше молодец! получаешь наруки 80 еще еще больше молодец!

Я тебя прекрасно понимаю, но ты рассуждаешь как работник, а не как бизнесмен

контора допустим не может больше чем 55 тыщ тебе платить, потому-то бюджет 1млн рублей, и ты не пойдешь туда работать, ты ведь хочешь 70! В итоге все проиграли и ты не работаешь и у них нет работника

в моей ситуации, мы договоримся, я буду получать свои 75 тыщ, а работодатель будет тратить 1млн, ничего по сути ни для кого не изменилось, НО! у меня есть работа с нормальной ЗП, а у работодателя теперь работник
все в выигрыше

P.S. честно я думаю пора эту демагогию сворачивать, каждый выбирает свой путь

[dJ0ker]

Сообщение от zarokul

я хз как ты считаешь

Берем для ровного счет 1 млн рублей в год бюджет на работника
Вариант 1 я ИП:
Мне перечисляют 1 млн рублей за контракт подряда
я плачу 6% налогов - это 60 тысяч
я плачу пенсионное отчисление 36 тысяч

Итого на руках у меня 904.000 рублей моего профита, что в пересчете в месяц получается 75 333,(3) рубля

Вариант 2 я работник:
с 1 млн рублей идут 34% отчисления в пользу государства
Итого на руки я получаю 660.000 рублей, что в пересчете на 1 месяц ровняется 55 тысяч рублей

Минусы - да у меня нет больничного (это можно прописать в договоре) и у меня нет оплачиваемого отпуска раз в два года

Но за два года у меня будет "лишние" 488 тысяч, думаю мне хватит на отпуск, на больничку и еще в золотишка купить на пенсию

Добавлено через 54 секунды


я написал свои мысли выше по этому поводу

я привык распоряжаться своими деньгами сам, своим отпуском сам, да и вообще своей жизнью сам, конечно от этого требуется оторвать жопу от стула и немного ответственности


P.S. Ребят, я никого не призываю увольняться и идти в ИП, нет, я просто описал как есть у меня, потому что многие очень странно тут об этом высказывались

Неправильные расчеты. Если предприятие в общей сумме готово тратить на тебя что так 1млн, что так 1млн то какая им разница ИП ты или штатный работник.
Во-вторых если ты там работник, то откуда взял 34%? Твой фонд оплаты труда составляет 800 тыс, из которых за тебя организация перечисляет 13% НДФЛ это 104 тыс, на руки ты получаешь 696. С этого фонда оплаты 800 организация платит 26% всяких сборов в пенсионку, это 26% от 800 = 208. Итого на тебя потратили 1млн (696 + 104 + 208). Твоя средняя з/п в год = 696/12 = 58 тыс (в месяц) = 2 760 (в день, 58/21 день в среднем). Отпускные 2 760 * 44 дня = 121,5 тыс. Получается ты на руки за год полуаешь 696 + 121,5 = 817 штук. А если в 1млн бюджета и отпускные входят, то твой фонд оплаты будет поменьше (надо пересчитывать, чтобы по кругу уложиться в 1млн).
Если тебя брать как ИП, то по кругу ты получишь 904 тыс.
Теперь, как я уже говорил, что для организации разницы никакой в этом случае. Они захотят тоже быть в плюсе и по 1-му варианту предложат в год не 1млн, а 900 штук, тогда 900 - 6% - 36 000 = 810 тыс на руки в год.
В итоге организация в профите, а ты в минусе, в лучшем случае при своих.

[zarokul]

Сообщение от dJ0ker

....
Если тебя брать как ИП, то по кругу ты получишь 904 тыс.
Теперь, как я уже говорил, что для организации разницы никакой в этом случае. Они захотят тоже быть в плюсе и по 1-му варианту предложат в год не 1млн, а 900 штук, тогда 900 - 6% - 36 000 = 810 тыс на руки в год.
В итоге организация в профите, а ты в минусе, в лучшем случае при своих.

Не-не-не, Дэвид Блейн, не-не-не, в миллион входит абсолютно все! и отпускные и больничные итп, ведь когда ты ИП ты все платишь со своего кармана

так что пересчитывай с поправкой на отпуск и больничные

30,2% + 13% всего 43,2% так вообще жопа

Про разницу я чуть ниже Ilia.Y отписал

[dJ0ker]

Сообщение от zarokul

я же все ниже расписал, ты о чем?

А если там не миллион будет, а больше, то разница будет еще больше и очевиднее

Ну да, при 30-40 тыс. разница мизерная, в какой-то весомый плюс ты можешь выйти думаю от 1,5 миллионов, и то если грамотно все просчитать. Все же хотят быть в профите от такой схемы - и работодатель и работник.

Добавлено через 2 минуты

Сообщение от zarokul

Я тебя прекрасно понимаю, но ты рассуждаешь как работник, а не как бизнесмен

контора допустим не может больше чем 55 тыщ тебе платить, потому-то бюджет 1млн рублей, и ты не пойдешь туда работать, ты ведь хочешь 70! В итоге все проиграли и ты не работаешь и у них нет работника

в моей ситуации, мы договоримся, я буду получать свои 75 тыщ, а работодатель будет тратить 1млн, ничего по сути ни для кого не изменилось, НО! у меня есть работа с нормальной ЗП, а у работодателя теперь работник
все в выигрыше

P.S. честно я думаю пора эту демагогию сворачивать, каждый выбирает свой путь

Ну это понятно, что если в городе 10 вакансий (условно) и везде предлагают схему через ИП то тебе деваться некуда, а если есть выбор идти официально или через ИП, то все расчеты мнимой прибыли я тебе привел. И опять же на такую схему надо только со свободным графиком без жесткого контроля 9-18, чтобы мозг не ебли.

Добавлено через 4 минуты

Сообщение от zarokul

Не-не-не, Дэвид Блейн, не-не-не, в миллион входит абсолютно все! и отпускные и больничные итп, ведь когда ты ИП ты все платишь со своего кармана

так что пересчитывай с поправкой на отпуск и больничные

5 минут, пересчитаю...
больничными давай перенебрегем, потому что первые 2 дня больничных платит работодатель, остальные идут из Фонда соцстраха (так раньше было, не думаю что сильно изменилось), а из фонда соцстраха тоже платили не всю з/п а только 40% (тоже раньше было, сейчас не в курсе). Так что официально болеть вообще не выгодно, сам пойдешь с простудой на работу.

Сообщение от zarokul

30,2% + 13% всего 43,2% так вообще жопа

Про разницу я чуть ниже Ilia.Y отписал

30,2% это откуда, не в курсе

[zarokul]

Давай с правильными процентами пересчитаем
30,2% - это мне сейчас бух сказал что платит за работника работодатель, быть может она меня не так поняла

я всегда знал вот это
26% пенсионный фонд, ффомс,3,1% тфомс,2% фсс,2,9% и страховые. 34% в итоге за работника
13% подоходный

Итого всего 47% может ошибся +/- несколько процентов, я в этом не сильно разбираюсь

Добавлено через 30 секунд

Сообщение от dJ0ker

Ну да, при 30-40 тыс. разница мизерная, в какой-то весомый плюс ты можешь выйти думаю от 1,5 миллионов, и то если грамотно все просчитать. Все же хотят быть в профите от такой схемы - и работодатель и работник.

ну дык 30-40 тыщ - это не серьезно, 50 и выше

Добавлено через 47 секунд

Сообщение от dJ0ker

Ну это понятно, что если в городе 10 вакансий (условно) и везде предлагают схему через ИП то тебе деваться некуда, а если есть выбор идти официально или через ИП, то все расчеты мнимой прибыли я тебе привел. И опять же на такую схему надо только со свободным графиком без жесткого контроля 9-18, чтобы мозг не ебли.

а у нас типа не так? в расчетах ты ошибся да и я тоже ошибся, разница еще больше

[Ilia.Y]

контора допустим не может больше чем 55 тыщ тебе платить, потому-то бюджет 1млн рублей, и ты не пойдешь туда работать, ты ведь хочешь 70! В итоге все проиграли и ты не работаешь и у них нет работника

епти, жизнь такая, не хочешь платить за квалифицированного отличного работника, как положено ну так сиди без специалиста!
какие проблемы то?
а мне что, как будто семью не надо кормить или ребенка в Сочи/Геленджик раз в годы вывозить ?
почему я должен думать о работодателе ? что бы ему было удобней ?

[GPP]

ИП отличная вещь. Сам себе хозяин-директор. Сколько работаешь - столько и получаешь. Ты сам заинтересован работать! Работать на "дядю" и вкалывать по 8 часов в день получая 25-30... Нет!

[zarokul]

Сообщение от Ilia.Y

епти, жизнь такая, не хочешь платить за квалифицированного отличного работника, как положено ну так сиди без специалиста!
какие проблемы то?
а мне что, как будто семью не надо кормить или ребенка в Сочи/Геленджик раз в годы вывозить ?
почему я должен думать о работодателе ? что бы ему было удобней ?

я вообще-то это все пишу рассказывая что тебе это будет удобнее, хз почему ты этого не понимаешь

P.S. давай замнем эту тему, каждый просто останется при своем мнении и все, ок?

Добавлено через 23 секунды

Сообщение от GPP

ИП отличная вещь. Сам себе хозяин-директор. Сколько работаешь - столько и получаешь. Работать на "дядю" и вкалывать по 8 часов в день получая 25-30... Нет!

+_1_

[dJ0ker]

Сообщение от zarokul

Не-не-не, Дэвид Блейн, не-не-не, в миллион входит абсолютно все! и отпускные и больничные итп, ведь когда ты ИП ты все платишь со своего кармана

так что пересчитывай с поправкой на отпуск и больничные

30,2% + 13% всего 43,2% так вообще жопа

Про разницу я чуть ниже Ilia.Y отписал

Ну вот... кстати забыл, что на отпускные ведь тоже и НДФЛ и ПФР насчитывается.

ФОТ = 675 тыс.
Отпускные 675 / 12 / 21 * 44 = 118 тыс.
ПФР 26% = (675 + 118) * 26% = 206 тыс.
НДФЛ = (675 + 118) * 13% = 103 тыс.
Затраты предприятия = 675 + 118 + 206 = 999 тыс.
Тебе на руки = 675 + 118 - 103 = 690 тыс.

Если при ИП тебе будут отдавать 1млн, то на руки 904 тыс., но предприятие тоже захочет с этого поиметь, есть 2 варианта:
1. они тебе как ИП платят меньше на 100 тыс, ты тогда получаешь 900 - 6% - 36 тыс = 810 и оказываешься в плюсе на 120 штук, а они в плюсе на 100 штук (тут можно еще с цифрами поиграть, чтобы было поровну)
2. ты получаешь также 904 тыс а разницу профита в 214 тыс пилите пополам и ты 107 тыс наликом приносишь своему начальнику

Вот и весь расклад

[Ilia.Y]

Сообщение от GPP

ИП отличная вещь. Сам себе хозяин-директор. Сколько работаешь - столько и получаешь. Ты сам заинтересован работать! Работать на "дядю" и вкалывать по 8 часов в день получая 25-30... Нет!

в отпуск за свои бабки вылетать?
Нет!

[zarokul]

Сообщение от dJ0ker

Ну вот... кстати забыл, что на отпускные ведь тоже и НДФЛ и ПФР насчитывается.

ФОТ = 675 тыс.
Отпускные 675 / 12 / 21 * 44 = 118 тыс.
ПФР 26% = (675 + 118) * 26% = 206 тыс.
НДФЛ = (675 + 118) * 13% = 103 тыс.
Затраты предприятия = 675 + 118 + 206 = 999 тыс.
Тебе на руки = 675 + 118 - 103 = 690 тыс.

Если при ИП тебе будут отдавать 1млн, то на руки 904 тыс., но предприятие тоже захочет с этого поиметь, есть 2 варианта:
1. они тебе как ИП платят меньше на 100 тыс, ты тогда получаешь 900 - 6% - 36 тыс = 810 и оказываешься в плюсе на 120 штук, а они в плюсе на 100 штук (тут можно еще с цифрами поиграть, чтобы было поровну)
2. ты получаешь также 904 тыс а разницу профита в 214 тыс пилите пополам и ты 107 тыс наликом приносишь своему начальнику

Вот и весь расклад

и ты в плюсе на 200 тысяч, для тебя это не деньги?
ты забыл еще ффомс,3,1% тфомс,2% фсс,2,9% и страховые

P.S. с чего вдруг я эту разницу буду с кем-то пилить? ты о чем?

[GPP]

Сообщение от Ilia.Y

в отпуск за свои бабки вылетать?
Нет!

Смысл? Ты ведь зарабатываешь больше! Отпуск не проблема вообще!... Вот что ты споришь? Тебе уже два ИП-ника говорят. Работали бы мы так если бы это было неудобно и не выгодно?

Добавлено через 41 секунду

Сообщение от zarokul

+_1_

Кстати ты чем занимаешься? Может можем скооперироваться по некоторым вопросам?

[zarokul]

Сообщение от GPP

Смысл? Ты ведь зарабатываешь больше! Отпуск не проблема вообще!... Вот что ты споришь? Тебе уже два ИП-ника говорят. Работали бы мы так если бы это было неудобно и не выгодно?

Добавлено через 41 секунду


Кстати ты чем занимаешься? Может можем скооперироваться по некоторым вопросам?

все что касабельно поставки, настройки, поддержки любого сетевого оборудования и серверов

[Ilia.Y]

ладно, чуваки, вы лучше мне расскажите, как настроить серве, блия
вот такая схема у меня, есть
слева модем от ТТК, справа сервер.
на шлюзе все порты пробросил, но когда лезу на свой ip с внешки, блин попадаю на Вебморду модема!!
он настраиваемый? можно как-то это убрать.
на модеме pppoe соединение настроено.
можно конечно его и на шлюзе настроить, но один фик попадаю на веб-морду модема.
Что делать?

модем D-link

[GPP]

Сообщение от zarokul

все что касабельно поставки, настройки, поддержки любого сетевого оборудования и серверов

Отлично! Если нужно будет разработать ПО, то обращайся.

[Ilia.Y]

Сообщение от GPP

Смысл? Ты ведь зарабатываешь больше! Отпуск не проблема вообще!... Вот что ты споришь? Тебе уже два ИП-ника говорят. Работали бы мы так если бы это было неудобно и не выгодно?

Добавлено через 41 секунду


Кстати ты чем занимаешься? Может можем скооперироваться по некоторым вопросам?

да не больше не фига, как ИП будешь 40 так и на окладе будешь 40 получать (условно).
один фик. ну так хоть путь кто-то другой заморачивается всяки налоговыми отчислениями!

[dJ0ker]

Сообщение от zarokul

Давай с правильными процентами пересчитаем
30,2% - это мне сейчас бух сказал что платит за работника работодатель, быть может она меня не так поняла

я всегда знал вот это
26% пенсионный фонд, ффомс,3,1% тфомс,2% фсс,2,9% и страховые. 34% в итоге за работника
13% подоходный

26% и остальные платятся от фонда оплаты труда, в котором уже сидят 13%, то есть ты на руки получаешь фонд оплаты труда - 13%. Поэтому складывать 26% и 13% некорректно.

[Ilia.Y]

Сообщение от zarokul

все что касабельно поставки, настройки, поддержки любого сетевого оборудования и серверов

подскажи - что делать со схемой

[zarokul]

Сообщение от Ilia.Y

ладно, чуваки, вы лучше мне расскажите, как настроить серве, блия
вот такая схема у меня, есть
слева модем от ТТК, справа сервер.
на шлюзе все порты пробросил, но когда лезу на свой ip с внешки, блин попадаю на Вебморду модема!!
он настраиваемый? можно как-то это убрать.
на модеме pppoe соединение настроено.
можно конечно его и на шлюзе настроить, но один фик попадаю на веб-морду модема.
Что делать?

модем D-link

• выкидываем dsl мопед (меньше лишних железок, меньше точек отказа)
• поднимаем pppoe на srx
• настраиваем проброс 80 и 443 порта на web-server на srx
• ???
• profit!

Добавлено через 1 минуту

Сообщение от dJ0ker

26% и остальные платятся от фонда оплаты труда, в котором уже сидят 13%, то есть ты на руки получаешь фонд оплаты труда - 13%. Поэтому складывать 26% и 13% некорректно.

ок, ясно, я же говорю что не понимаю в этом

[Ilia.Y]

без модема нету интернета
зачем рррое на srx поднимать, когда можно на модеме?
на srx все порты все настроены.

[dJ0ker]

Сообщение от zarokul

и ты в плюсе на 200 тысяч, для тебя это не деньги?
ты забыл еще ффомс,3,1% тфомс,2% фсс,2,9% и страховые

фомсы шмопсы да, надо еще пересчитывать, уже лень

Сообщение от zarokul

P.S. с чего вдруг я эту разницу буду с кем-то пилить? ты о чем?

Потому что эта схема придумана работодателями, которые хотят сэкономить на налогах, поэтому если даже не пилить эту разницу, то они бюджет скорректируют меньше 1млн, чтобы твой профит в 214 тыс на 50% перешел к ним в виде уменьшения затрат, а то и вообще больше 50% профита себе оставят.
И кстати многие могут похвастаться тем, что получают хотя бы 690 тыс в год чистыми + отпускные? Так с какого Х вы решили, что работодатель захочет вам платить 904 тыс в год оформляя это все через ИП. Более чем уверен, он тебе предложит 720 в год на руки через ИП, иначе не возьмет на работу и будет искать другого.

Добавлено через 5 минут

Сообщение от zarokul

ок, ясно, я же говорю что не понимаю в этом

так я же тебя учу
знание - сила!

[Ilia.Y]

Я тоже так считаю - вся эта схема устройства работника через ИП
выгода только работодателю!
так и так будешь вкалывать на начальника своего, который будет тебе так и так платить столько сколько захочет.

для работника абсолютно никаких выгод нет!